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                    金令牌獵頭-職業經理人獵頭公司

                     職位: 著名白酒股份公司 營銷總經理獵頭職位     懸賞:8000元

                    工作地點:北京 上海 廣東 貴州
                    匯報對象:董事長
                    職位要求:
                    1. 本科其以上學歷,10年以上相關工作經驗
                    2. 4個月內到位
                    主要職責:

                    著名白酒股份集團,委托金令牌聘醬香酒,白酒金融 營銷總經理1名。
                    工作職責:
                    1、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織市場推廣工作;
                    2、規劃營銷系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設;
                    3、建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
                    4、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
                    5、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;
                    6、制定和貫徹企業的產品策略及政策;
                    7、培訓銷售人員,建設和管理高素質的銷售團隊,指導其完成公司計劃、銷售任務。

                    用人要求:

                    1、全程獨立主持過酒類產品開發、銷售項目,有豐富的產品項目調研、策劃、推廣經驗;
                    2、精通企業管理,從事八年以上白酒行業相關經驗,3年以上高層管理經驗 ;擔任過知名白酒公司總經理、銷售副總優先。
                    3、具有高度事業心和責任感,優秀的理解能力、溝通談判能力、分析能力以及敏銳的市場洞察能力;
                    4、本科以上學歷,市場營銷、經濟學、工商管理類相關專業。

                    關鍵評價要素:

                    1、獨立負責過品牌白酒上市、有良好的銷售業績;
                    2、對品牌、渠道、特渠、OEM、電商有深刻的理解;
                    3、熟悉白酒業態,有行業資源,特別是定制酒、團購資源;
                    4、有團隊、經銷商、終端客戶資源。
                    5、要有創業精神
                    公司提供有競爭力的薪酬和股權激勵。

                    薪酬待遇: 稅前年薪 200萬—400萬       預計截止時間:2020/6/28
                     公司簡介:

                        金令牌職業經理人俱樂部,由中國著名獵頭公司-金令牌獵頭(微信:AirPnP)主辦,是職業經理人、獵頭顧問交流管理經驗、尋找商業機會、拓展獵頭人脈關系、進行職業提升的專業獵頭機構。會員由知名企業高管、國際化人才、EMBA組成,設有CEO俱樂部、CFO俱樂部、CMO俱樂部、CHO俱樂部、CTO俱樂部等;主要涵蓋廣告傳媒、金融投資、電力能源、IT通信、醫藥醫療、消費品、旅游酒店、制造加工、地產商業等行業。舉辦主題沙龍論壇、年度最佳雇主評選活動、新銳職業經理人評選。

                        金令牌獵頭有20年的獵頭服務經驗,依托豐富的人力資源儲備和獵頭顧問資源,為知名企業提供“關鍵人才獵頭、雇主品牌管理、管理咨詢”服務;為個人會員提供職業生涯規劃、獵頭和商務合作機會。以“獵頭服務、管理咨詢、精英沙龍”三大經典服務飲譽業界。

                        金令牌獵頭主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構,基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。擅長運作民營、央企、外資客戶。首次推薦成功率達75%,二次推薦為95%;1年內在職率為95% ,2年內為90%。獵頭服務質量首屈一指。

                        職業經理人俱樂部

                        ● 20年高級人才獵頭服務經驗,主要顧問來自全國高級人才搜尋中心及著名服務機構,服務規范;

                        ● 會員來自企業在職高管、EMBA、行業精英,實踐經驗豐富;

                        ● 動態跟蹤、長期貯備,會員德、能、勤、績四大標準嚴格審核,專業負責;

                        ● 遍布于全國的官方、商業獵頭機構合作伙伴。

                        職業經理人周刊

                        ● 以職業經理人視角,關注宏觀經濟;

                        ● 洞察行業熱點,分享商業管理實踐;

                        ● 傳播企業核心價值、經營理念、用人理念;

                        ● 展示優秀職業經理人風采;

                        ● 探討職業經理人職場、發布高端獵頭招聘職位。

                        職業經理人獵頭

                        金令牌獵頭擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問,依托俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》資源優勢。按國際獵頭運作程序,為企業提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。遍布北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域,越來越多的企業和高級人才得益于我們的專業獵頭服務。

                        ● 誠信·專業·責任,是我們操作獵頭項目的根本原則。

                        ● 推薦優秀人才,使企業和個人實現雙贏是我們的目標。

                        ● 職業經理人俱樂部——始終充滿活力的精英資源。

                        ● 以個性化的全面解決方案幫助您解決實際問題。

                        ● 比客戶期望的做得更好,使每個項目都成為典范。

                        涉獵職位:總經理、副總、財務總監、技術總監、營銷總監、人事總監、客戶總監等

                        涉獵企業:高速成長型企業、上市公司、民營企業、改制國企、外企等

                        品質保證

                        1、通過特別渠道接觸目標人選。

                        2、關鍵信息實施背景調查驗證。

                        3、全面甄選體系,客觀評薦。

                        4、形成戰略合作伙伴。

                        物超所值

                        1、高級人才帶給企業創新、活力。

                        2、高級人才帶給企業持續發展的動力。

                        3、三月保證期,服務有保障。

                        4、帶來高附加值的人力資源顧問服務。

                        金令牌獵頭服務優勢

                        1、獵頭理念優勢“德、能、勤、績”是金令牌獵頭考察、推薦人才的標準;“老板、平臺、企業文化、薪酬”是服務客戶的“四項基本原則”。從高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、到適應支持,金令牌提供全過程的獵頭服務,金令牌明白獵頭的責任,努力實現企業和個人雙贏。

                        2、獵頭資源優勢15年高級人才獵頭服務經驗,擁有職業經理人俱樂部核心人才儲備及《職業經理人周刊》媒體優勢,舉辦沙龍論壇,十佳評選活動,擁有資深的獵頭顧問、行業顧問和管理顧問資源優勢。北京、上海、廣州、香港的業務網絡使我們能夠服務整個大中華區域。

                        3、獵頭團隊優勢金令牌獵頭顧問有10年以上工作經驗,具有行業背景和管理實踐,能夠真正理解企業需求;基于行業研究、管理經驗交流,薪酬調查數據,能夠給客戶提出建設性意見。采用首席獵頭顧問項目管理制,針對行業特點和企業特點,由獵頭顧問、資深行業顧問、管理顧問和專業技術顧問組成項目組。“行業+管理+咨詢”,獵頭團隊更專業。

                        4、獵頭規范優勢按獵頭操作程序,提供規范的高層訪談、職位分析、薪酬調查、人才尋訪、面試甄選、背景調查、素質測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。金令牌倡導“志同道合”,落實在“執行力”。考慮的不僅是能力、職務、薪酬,更重要的是價值觀、經營理念、企業文化和職業規劃,以嚴格的流程節點控制為企業尋訪長期合作的職業經理人,實現企業和個人的雙贏。

                        5、獵頭效率優勢在規定的期限內,首次推薦成功率可以達到75%,二次推薦為95%。1年內的在職率為95%,2年內的在職率為90%,獵頭服務質量有保證。金令牌獵頭對每個項目都做可行性評估,從不輕易承諾,一旦承諾,就是“使命必達”。

                        6、真心建議金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成長企業、集團公司、金融投資機構,擅長運作民營、央企、外資客戶,基本年薪30萬以上中高級獵頭職位。金令牌獵頭收預付款,最低收費標準為6萬人民幣/人,適合規范的、有實力的企業。金令牌對個人獵頭服務不收費,但希望您首先在俱樂部網站注冊真實資料,您可以設定保密項目,不必擔心資料的保密性。

                        金令牌的業務涉及全國,北京、上海、天津、深圳、西安、沈陽、長春、重慶、銀川、新疆、河北、河南、山東、江蘇都有我們的足跡;我們的顧問曾經從北京到新疆當天往返,在雨中從浮橋駕車夜渡黃河,在機場從早上8點等到下午2點,履行到客戶企業考察的承諾……,金令牌顧問的專業精神和敬業精神在業內是出名的。越來越多的企業和優秀人才得益于金令牌的服務,從跨國集團公司、上市公司、國有改制企業,到快速成長型企業、二次創業的民營企業。

                        金令牌獵頭服務值得信賴。

                     網友點評:
                      網友對該職位的評論  (點評帖子僅為網友之間的交流,不代表本站的觀點) 3條評論
                    主題 作者 跟帖/點擊 日期
                    ·荒謬與說大話! 網友 0/1367 2012/8/27
                    ·荒謬 網友 1/1359 2012/8/27

                    發表評論:
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                    職位編號:J004599C1 [查詢]
                     
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