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                    74%的CFO計劃將部分員工變為永久遠程工作


                      《職業經理人周刊》   獵頭班長v微博   微信:AirPnP   2020/4/21
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                    2020年3月30日Gartner對317名首席財務官和財務主管進行了調查,74%的受訪者將在COVID 19之后將至少5%的現場工作的員工轉移到永久的遠程職位。

                    Gartner的業務副總裁Alexander Bant表示:“這個數據是當前冠狀病毒危機將對公司開展業務的方式產生持久影響的一個例子。”首席財務官們已經承受著嚴格管理成本的壓力,他們清楚地感覺到實現遠程員工成本效益的機會。事實上,近1/4的受訪者表示,他們將把至少20%的現場員工轉移到永久的遠程職位。

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                    81%的首席財務官此前計劃超越零工合同,遠程工作是高級財務領導人創造性成本節約的一個例子,目的是避免更嚴重的裁員,并將對運營的負面影響降至最低。首席財務官此前向Gartner報告稱,他們正在采取額外措施,通過調整工作時間以適應更靈活的工作,并通過家庭設備提供公司發布的工作,從而在這一領域為員工提供支持。財務高管的這些行動有助于將工人可能面臨的危機中斷降至最低。

                    Bant補充說:“大多數首席財務官認識到,技術和社會的發展使得遠程工作比以往任何時候都更適用于更多不同的職位。從財務職能來看,90%的首席財務官此前預計他們的會計結算過程受到的干擾最小,幾乎所有活動都可以在異地執行。”

                    企業繼續努力應對COVID-19帶來的持續業務中斷,永久性遠程工作可能會補充CFO已經采取或計劃采取的成本削減措施。在Gartner的最新調查中,20%的受訪者推遲了內部部署技術支出,另有12%的受訪者計劃這樣做。13%的受訪者指出,他們已經降低了房地產費用成本,9%的受訪者計劃在未來幾個月內在這一領域采取行動。

                    (來源:199IT)


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